Обязанности:
- Управление и координация ежедневной работы отдела продаж.
- Разработка стратегий продаж для достижения целей компании.
- Планирование и организация мероприятий по привлечению клиентов и увеличению объема продаж.
- Набор, обучение и мотивация команды продаж для достижения высоких результатов.
- Анализ рынка и конкурентной среды для определения новых возможностей.
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж, предпочтительно на позиции руководителя или заместителя руководителя отдела продаж от 1 года
- Глубокие знания в области продаж и управления персоналом.
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
- Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения.
- Умение создавать и поддерживать эффективные рабочие отношения в команде.
- Желание и способность достигать и превосходить поставленные цели.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату и бонусы, зависящие от результатов.
- Профессиональное развитие и возможности карьерного роста.
- Дружный коллектив и комфортные условия работы.