Требования:
- Высшее образование, сертификаты о дополнительном образовании - преимущество;
- Опыт работы в ИТ сфере – не менее 10 лет;
- Опыт управления командой – не менее 5 лет.
Навыки и знания:
- Иметь навыки разработки программного обеспечения, технических аспектов и методологий разработки ПО;
- Иметь чёткое представление о сетевых технологиях и протоколах, иметь навыки администрирования систем;
- Знать методы защиты информации;
- Знать и уметь строить ИТ-архитектуру в соответствии с международными стандартами;
- Знать и уметь применять современные методики и практики организации ИТ-деятельности;
- Обладать знаниями в области проектного управления;
- Знать технический английский язык для ознакомления с технической документацией и деловой разговорный — для ведения переговоров с партнёрами и поставщиками;
- Знать основы разработки и стандарты технической документации;
- Знать основы трудового законодательства;
- Знать базовые сведения о ведении бизнеса и уметь взаимодействовать с внешней бизнес-средой.
Функциональные обязанности:
- Организация ИТ-подразделения и управление командой, решение технологических задач;
- Участие в финансовом планировании, формирование бюджета и контроль расходов подразделения по соответствующим статьям;
- Инициация и реализация проектов по разработке и внедрению программного обеспечения, систем, платформ и тд;
- Разработка и внедрение инноваций;
- Взаимодействие с партнёрами;
- Управление системой технической и информационной безопасности;
- Контроль документооборота, ведение документации и составление отчётности по ИТ-подразделению и регламентов, оформление технической документации;
- Сопровождение процессов разработки и внедрения программного обеспечения, участие в разработке инструкций по эксплуатации;
- Разработка ИТ-стратегий развития компании;
- Создание систем для поддержки бизнес-стратегии.
Личностные качества:
- Аналитический склад ума;
- Развитое системное мышление;
- Лидерство;
- Коммуникабельность;
- Организаторские способности;
- Умение влиять на коллектив;
- Умение целесообразно расставлять приоритеты;
- Интуитивные навыки прогнозирования;
- Высокий уровень самоорганизации;
- Способность к быстрому обучению, желание постоянно учиться новому, повышать квалификацию;
- Стрессоустойчивость;
- Креативность, способность нестандартно подходить к решению проблем;
- Ответственность, честность и порядочность;
- Целеустремлённость;
- Оперативность, пунктуальность, исполнительность.