Мы - команда Raft. Занимаемся разработкой решений на базе AI, внесли свой вклад во фреймворк Langchain, создали собственный инновационный продукт для анализа голосовой связи с помощью GPT, а также провели обширные исследования и разработки в области безопасности LLM. Мы работаем как на рынке РФ, так и на международном.
О проекте:
Компания-клиент – стартап из США, специализирующийся на разработке инновационного программного обеспечения на базе искусственного интеллекта для медицинской визуализации. Продукт помогает хирургам в операциях на позвоночнике (в режиме реального времени), преобразуя 2D-рентгеновские снимки в высокоточные 3D-визуализации, сравнимые с компьютерной томографией.
Кого мы ищем:
Мы ищем высококвалифицированного инженера CV/ML, готового стать частью команды в начале её пути. Ваша основная задача – разработка и внедрение передовых алгоритмов для преобразования 2D-рентгеновских снимков в 3D-изображения. Вы будете работать над продуктом, который меняет подход к медицинской визуализации, улучшая качество диагностики и операций.
Основные задачи:
Разработка алгоритмов
- Проектирование и оптимизация алгоритмов для преобразования 2D-изображений в 3D-визуализации.
- Исследование современных методов AI/ML и их адаптация под задачи проекта.
- Взаимодействие с аналитиками данных для интеграции моделей ИИ в платформу.
Программная разработка
- Написание высокопроизводительного и масштабируемого кода.
- Интеграция алгоритмов в медицинскую платформу.
- Поддержание высокого уровня качества, точности и надёжности ПО.
Требования:
Hard skills:
- Бакалавр или магистр в области компьютерных наук, электротехники, биомедицинской инженерии или смежных областей.
- Более 5 лет опыта в области AI/ML, предпочтительно в медицинской визуализации.
- Опыт работы с фреймворками глубокого обучения.
- Навыки разработки алгоритмов для 3D-реконструкции из 2D-изображений.
- Способность решать сложные задачи и принимать технические решения.
- Преимуществом будет опыт работы с нормативными стандартами здравоохранения (HIPAA, FDA).
Soft skills:
- Отличные навыки коммуникации и взаимодействия в команде.
- Русский – свободный.
- Английский – разговорный.
Условия:
- Заработная плата в долларах США
- График: гибкий, фуллтайм
- Старт - ASAP
- Команда: небольшая, 3 человека, взаимодействие напрямую с СТО
- Продолжительность проекта: долгосрочный
Этапы отбора:
- HR screening
- Техническое интервью
- Встреча с PM
- Клиентские интервью: 2 этапа, отдельно с CTO и с фаундером
- Предоставление рекомендаций:
- потребуется предоставление 2х контактов для сбора рекомендаций (руководители или научные руководители, коллеги бывшие или текущие).