Войти

Senior Java разработчик

Данная вакансия не актуальна.
RedLab
Компания RedLab
Тип Удаленная работа
Описание вакансии

REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов (аутсорсинг). Компания предлагает полный цикл разработки: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.


Для выполнения проектов по заказной разработке ПО с крупными федеральными банками и интеграторами наша команда ищет SENIOR JAVA РАЗРАБОТЧИКА

Мы подбираем талантливых разработчиков, тестировщиков, аналитиков, тим-лидов и других специалистов по всему миру, чтобы вместе разрабатывать программное обеспечение и запускать интересные проекты.

Станьте частью нашей компании, где ценится мнение технического специалиста и где хорошо оплачивается готовность ответить на профессиональные вызовы.


МЫ ПОРУЧИМ:

  • Разработку новой функциональности в действующих проектах проектах и разработку проектов с 0.
  • Рефакторинг и оптимизацию существующей функциональности.
  • Исправление найденных дефектов.
  • Написание модульных и интеграционных тестов.
  • Написание технической документации.


ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

  • Опыт работы на Java от 5 лет.
  • Опыт наставничества и\или управления группой разработчиков от 1 года.
  • Понимание устройства и основных принципов работы платформы JVM. Умение отлаживать и профилировать java-приложения.
  • Опыт использования Spring Framework в реальных проектах.
  • Знание основных принципов и подходов в работе с реляционными базами данных.
  • Знание основных подходов к написанию клиент-серверных приложений и приложений с распределенной архитектурой.
  • Понимание подходов и техник написания модульных и интеграционных тестов.


МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде.
  • Оформление по ТК РФ (full time).
  • Интересные и уникальные проекты - в игровой, финансовой и промышленной сферах, а также международные проекты в трендовых направлениях.
  • Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании.
  • Свободу локации и мобильность.
  • Возможность профессионального развития до руководителя группы или в сторону технического эксперта.
  • Система бенефитов для сотрудников;
  • Комфортная рабочая атмосфера.