Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Приглашаем в нашу постоянно растущую команду back-end разработки уверенного в себе PHP разработчика.
Мы разрабатываем собственный продукт для кыргызского рынка: сервис для публикации объявлений о продаже автомобилей.
Ищем в одном лице единомышленника и разработчика.
Предлагаем проявить себя в лучшей команде разработки. Готовы предложить интересные задачи, возможность получать удовольствие от работы и ее результатов.
дальнейшего развития проекта av.by. Мы хотим и дальше повышать экспертизу нашей команды, поэтому постоянно инвестируем в наших сотрудников для повышения уровня и качества подхода к разработке нашего продукта.
Чем нужно будет заниматься:
разработкой нового функционала серверной части веб проекта;
реализацией новых сервисов.
Чего мы ждем от вас:
способность самостоятельно принимать решения, искать нужную информацию, анализировать и воплощать идеи в коде;
умение видеть проблемы и предлагать их решения; нацеленность на развитие текущих решений и создание новых инструментов, которые будут упрощать разработку;
знание и понимание важности следования принципам SOLID, паттернов GoF и GRASP;
опыт разработки коммерческих проектов на PHP7+ от 4 лет. Экспертное знание языка;
опыт работы с различными базами данных (MySQL, elasticsearch, redis);
умение писать тестируемый код;
уверенное владение docker.
Будет плюсом:
опыт работы на высоконагруженных проектах;
опыт работы в командах, построенных по Agile-принципах.
Технологии, которые мы используем:
PHP 8/Symfony 6.2;
MySQL/Percona 5.6;
Elasticsearch 7, Redis, Memcache;
RabbitMQ;
Phpunit, Phpstan, Phpcs
Автоматизация API тестирования
Docker, Proxmox;
ELK stack;
Jenkins, CI/CD.
Мы предлагаем:
- работу в новом проекте, который изменит рынок Кыргызстана;
- возможность подхватить работу с требованиями при поддержке опытных и мотивированных коллег из другого региона;
- ежеквартальные бонусы в зависимости от выполнения оговорённых задач;
- прямой доступ к информации о пользователях, метриках использования продукта и показателях коммерческого отдела для принятия data-driven decisions в процессе разработки требований к решению;
- ежегодную индексацию заработной платы в зависимости от проявленных навыков и приобретённого опыта;
- чай, кофе, настройку рабочего места под ваши запросы;
- расширенный соцпакет: профессиональную литературу, оплату семинаров/тренингов/конференций по запросу и многое другое.
для техлида нужно все то же самое плюс фичи лида.