Войти

Senior PHP Developer

Данная вакансия не актуальна.
MDigital
Компания MDigital
Тип Офис / Bishkek
Описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет


Полная занятость, полный день


Приглашаем в нашу постоянно растущую команду back-end разработки уверенного в себе PHP разработчика.

Мы разрабатываем собственный продукт для кыргызского рынка: сервис для публикации объявлений о продаже автомобилей.


Ищем в одном лице единомышленника и разработчика. 

Предлагаем проявить себя в лучшей команде разработки. Готовы предложить интересные задачи, возможность получать удовольствие от работы и ее результатов.

дальнейшего развития проекта av.by. Мы хотим и дальше повышать экспертизу нашей команды, поэтому постоянно инвестируем в наших сотрудников для повышения уровня и качества подхода к разработке нашего продукта.

Чем нужно будет заниматься:

разработкой нового функционала серверной части веб проекта;

реализацией новых сервисов.


Чего мы ждем от вас:

способность самостоятельно принимать решения, искать нужную информацию, анализировать и воплощать идеи в коде;

умение видеть проблемы и предлагать их решения; нацеленность на развитие текущих решений и создание новых инструментов, которые будут упрощать разработку;

знание и понимание важности следования принципам SOLID, паттернов GoF и GRASP;

опыт разработки коммерческих проектов на PHP7+ от 4 лет. Экспертное знание языка;

опыт работы с различными базами данных (MySQL, elasticsearch, redis);

умение писать тестируемый код;

уверенное владение docker.

Будет плюсом:

опыт работы на высоконагруженных проектах;

опыт работы в командах, построенных по Agile-принципах.

Технологии, которые мы используем:

PHP 8/Symfony 6.2;

MySQL/Percona 5.6;

Elasticsearch 7, Redis, Memcache;

RabbitMQ;

Phpunit, Phpstan, Phpcs

Автоматизация API тестирования

Docker, Proxmox;

ELK stack;

Jenkins, CI/CD.


Мы предлагаем:

- работу в новом проекте, который изменит рынок Кыргызстана;

- возможность подхватить работу с требованиями при поддержке опытных и мотивированных коллег из другого региона;

- ежеквартальные бонусы в зависимости от выполнения оговорённых задач;

- прямой доступ к информации о пользователях, метриках использования продукта и показателях коммерческого отдела для принятия data-driven decisions в процессе разработки требований к решению;

- ежегодную индексацию заработной платы в зависимости от проявленных навыков и приобретённого опыта;

- чай, кофе, настройку рабочего места под ваши запросы;

- расширенный соцпакет: профессиональную литературу, оплату семинаров/тренингов/конференций по запросу и многое другое.

для техлида нужно все то же самое плюс фичи лида.