В связи с ростом в EDSTON открыта вакансия на SEO-специалиста. Мы ищем профессионала с опытом продвижения сайтов на высококонкурентных рынках.
Для вас это возможность стать частью глобального проекта, который уже доказал уверенную популярность и спрос среди кросскультурного населения мира.
Требования:
- Обязателен опыт работы и наличие успешных проектов в высококонкурентных рынках (Google, Yandex и т.д)
- Опыт работы по оптимизации сайтов на иностранных языках.
- Умение получать и оперативно анализировать большие объемы информации.
- Опыт автоматизации рутинных процессов.
- Творческое мышление, способность продумывать и реализовывать нестандартные кейсы.
- Уверенное владение системами сбора и анализа статистики Yandex. Метрика, Google Analytics.
- Ориентированность на результат.
- Технические знания web-технологии (будет плюсом).
Основные задачи:
- SEO - внешняя и внутренняя оптимизация сайтов.
- Системная SEO-аналитика.
- Развитие стратегий продвижения.
- Анализ эффективности стратегий.
- Проведение анализа на больших массивах данных: построение гипотез, постановка задач по сбору и подготовке данных, постановка экспериментов и тестов.
- Подготовка и ведение рекламных кампаний.
- Составление объявлений (подбор ключевых слов, генерация эффективных объявлений).
- Размещение контекстной рекламы в системах Yandex, Google.
- Настройка, анализ эффективности рекламных кампаний.
- Контроль достижения ключевых показателей по рекламным кампаниям, повышение. эффективности контекстных рекламных кампаний на основе систем аналитики.
- Мониторинг РК конкурентов, взаимодействие с менеджерами Яндекс и постоянная работа. по Оптимизации стоимости клика и увеличению конверсии.
- Исследование целевой аудитории.
- Мониторинг рыночной среды.
- Выявление тенденций и трендов.
Условия:
- Работа на глобальных рынках.
- Трендовый продукт с научно подтвержденной эффективностью.
- Работа в перспективной нише в сильном проекте с мировыми амбициями.
- Работа в команде профессионалов, мощный опыт.
- Достойную заработную плату: оклад + премии.
- Удаленную работу, где нет регулярных поездок в офис и строгого дресс-кода
- (Опционально спустя несколько месяцев работы) Возможность релоцироваться на остров Бали, где находится часть команды оффлайн.