Мы, в 360.tech, создаем современные и открытые платформенные решения на рынке финтеха и e-commerce под лицензией НБКР Dos Credobank (www.dcb.kg)
DCB Business - это необанк для предпринимателей. Мы предлагаем бизнесу простые и удобные сервисы, доступные прямо в смартфоне. Сервис находится в начале своего пути развития и мы открыты к новым мыслям и идеям.
Наша цель - это каждый день, шаг за шагом, пройти путь трансформации core-бизнеса в IT. Для этого мы применяем самые современные подходы в управлении циклами разработки Lean Startup Development и используем свежий стэк технологий.
Для backend: Node.js (NestJS, TypeScript), Python (FastAPI), Kafka, NATS, ElasticSearch, Docker / K8S, Nginx, GitLab CI
Для frontend: React.js
Для mobile: Swift, Kotlin
Храним данные при помощи: PostgreSQL, Redis, MongoDB
В работе нам помогают: Scrum и инструменты компании Atlassian (Jira, Confluence)
Мы уделяем особое внимание качеству нашего кода и применяемым практикам. Документация, DDD, semantic versioning, тесты, CI/CD - ключевые параметры успешной работы.
Чем предстоит заниматься:
- Работать в команде мобильных разработчиков под руководством менеджера проекта и тимлида над созданием онлайн банкинга и экосистемы для предпринимателей;
- Разрабатывать мобильное приложение онлайн-банкинга DCB 360;
- Разработка API для внутреннего взаимодействия сервисов и web/mobile частей системы;
- Реализация интеграций с внешними системами;
- Участие в cross-review кода с членами команды;
- Scrum
Пожелания к твоему опыту:
Хорошее знание:
- Kotlin
- Retrofit
- MVP
- Coroutine
- Activity/Fragment
- XML
- Умение разбираться в чужом коде
Пожелание к тебе, как к человеку:
- Ты готов к обучению;
- Ты немного гик и педант, у тебя всегда порядок в коде, репозиториях и документации;
- Тебя интересуют новые технологии и фишки, ты не стесняешься их применять;
- Высокий уровень ответственности - тебя не нужно постоянно дергать и стоять над душой
Что мы предлагаем:
- Хорошо платим и готовы выслушать твои ожидания
- Даем возможность раскрыться, как человеку, так и специалисту
- Новую технику
- Коллектив без мудаков (у нас строгий фильтр на здоровую культуру в коллективе)
- Удобный офис
- Возможность работать по flex-графику (2 дня в офисе, 3 дня на удаленке)
- Мы готовы обсудить индивидуально вилку заработной платы с каждым специалистом и рассмотреть любые предложения.