КТО МЫ:
Мы создаем продукты для конечных пользователей в странах Евразии с общей посещаемостью в несколько миллионов уникальных пользователей в месяц.
Все поднимается с нуля: среда разработки, базовые правила, соглашения разработки, CI/CD. Замечательная возможность написать все в новом проекте "как надо" а не поддерживать легаси.
Тебе предстоит стать руководителем группы инженеров, объединенных разработкой бэкенда в рамках одного бизнес-стрима. Тимлид для нас — это не только хороший управленец, но и главный эксперт, ответственный за принятие технических решений.
Что нужно будет делать:
- проектировать новые решения, и производить архитектурное ревью имеющихся;
- налаживать цикл разработки;
- выполнять code review;
- культивировать в людях желание писать документацию;
- настраивать сбор технических метрик и мониторинг;
- оптимизировать количество тестирования;
- управлять техническим долгом;
- писать код (кто бы мог подумать);
- играть активную роль в найме и развитии разработчиков;
- заниматься people-менеджментом
Мы ожидаем, что ты:
- понимаешь особенности разработки и проектирования распределенных отказоустойчивых сервисов;
- имеешь опыт продуктовой разработки (т. е. умеешь поставлять фичи, а не выполнять задачи для галочки);
- любишь и умеешь развивать в людях их сильные стороны;
- сможешь управлять командой до десяти человек;
- имеешь опыт работы в agile-командах
Что есть у нас:
- K8S и много железа;
- DevOps-практики и подход "Инфраструктура как сервис";
- опытные коллеги, готовые делиться опытом;
- на выбор: уютная удаленка или комфортный коворкинг;
- на выбор: страховка или конструктор льгот;
- гибкое начало дня по согласованию с командой;
- отсутствие дресс-кода