Мы международная IT компания, работающая на рынках Кыргызстана, Азербайджана, Сербии, Украины и Польши. Наш продукт - это В2В \ С2С маркетплейс с более чем 10 млн скачиваний.
Кыргызстанская месячная аудитория lalafo составляет 1.8 млн уникальных пользователей, и более 300 тыс пользователей открывают lalafo в сутки.
Сейчас мы в поиске ТИМЛИДА команды категорийных менеджеров, который будет развивать наш сервис вместе с нами.
Что мы готовы предложить:
- Замечательную команду бизнес-ориентированных менеджеров в управление
- Работу в IT сфере, самой востребованной сфере XXI века;
- Работу c продуктом, которым уже пользуются миллионы людей;
- Налаженные и понятные процессы, с современными инструментами;
- Разнообразные, сложные, интересные задачи, которые развивают;
- Возможность предлагать свои идеи и воплощать их в реальность;
- Видимый результат своей работы и своей команды;
- Обучение всем процессам и инструментам;
- Работу в международной компании с международными стандартами менеджмента и культуры.
Основная задача тимлида команды категорийных менеджеров: драйвить рост фокусных микро-рынков в стране через управление командой категорийных менеджеров (КМ).
Если конкретнее:
- Помощь в планировании роадмапов КМ, согласование роадмапов (2х месячный план работы и экспериментов);
- Проведение регулярных встреч команды КМ - daily, weekly, monthly, ретроспективы, подведение итогов экспериментов;
- Контроль ежедневного мониторинга ключевых метрик по всем фокусным микро-рынкам;
- Согласование экспериментов КМ, направленных на рост МР, проверка правильности дизайна экспериментов и работы с данными;
- Контроль и помощь КМ в корректной работе по процессу экспериментов;
- Участие в брейнстормах команды КМ для поиска идей экспериментов;
- Участие в развитии инструментов и процессов кроссфункциональной команды развития микро-рынков;
- Рекрутинг и онбординг новых категорийных менеджеров (КМ);
- Обучение КМ инструментам, по которым имеются плейбуки или инструкции / брифы.
Предусмотрено полное обучение подходу по управлению развитием микрорынков, анализу и инструментам влияния.
Вы можете стать частью нашей компании если:
- у вас есть управленческий опыт от 2х лет команды от 3х человек;
- есть опыт управления похожими проектами;
- есть опыт проведения собеседований и найма людей, проведения 1to1 и предоставление качественной обратной связи члену команды;
- вы работаете на бизнес результат и прислушиваетесь к обратной связи;
- вы готовы учиться и развиваться.
P.C предусмотрено тестовое задание, о котором мы подробнее расскажем после знакомства с вами.