Что нужно делать
- Управлять командой, прогрессом и бюджетом проекта
- Проектировать и разрабатывать веб-приложение (внутренний проект)
- Писать и документировать программный код, сотрудничать с командой QA по стабилизации кода
- Улучшать инфраструктуру и аудит решений
- Сотрудничать с руководителями, внутренними и внешними командами разработчиков и аналитиками
- Планирование спринтов, оценка эстимейтов
- Эскалация вопросов и ежедневного статуса прогресса (status report) на Product Owner и Project Manager проекта
О проекте
Необходимо разработать веб-приложение для MSP департамента (customer infrastructure monitoring / help-desk/ billing web application) компании, призванное упростить работу наших инженеров, а также предоставлять клиентам доступ к информации о состоянии их облачной инфраструктуры, инструментам для решения технических проблем, мониторинга нагрузки и использования сервисов (ЕТА - 6-12 месяцев).
Команда состоит из :
TL:
- Управление командой, отслеживание прогресса, организация встреч / синкапов, контроль бюджета, отчетность, формулировка задач, планирование спринтов.
Dev:
- Backend NodeJS (TypeScript) разработчик и Frontend React (TypeScript) разработчик - проектирование архитектуры приложений / инфраструктуры, проверка кода
По завершению этого проекта предполагается работа на других (клиентских) проектах компании.
Обязательные требования к кандидату
- Мы ищем кандидата с практическим опытом разработки не менее 6 лет (позиция Senior Developer / Lead Developer)
- Опыт разработки на Node.JS более 3+ лет
- Опыт разработки Serverless- приложений с использованием Serverless Frameworks
- Опыт работы с TypeScript, React
- Опыт работы с ExpressJS, Swagger
- Практический опыт работы с AWS-сервисами (Lambda, ApiGateway, SQS, EventBridge, ECS и тд)
- Достойные знания SQL или noSQL (DynamoDB) баз данных
- Опыт работы с AMQP
- Опыт работы с Docker
- Письменный английского языка не ниже Intermediate (вся документация и официальное общение на английском языке)
- Локация в GMT +3/+4
Плюсом будут:
- Наличие AWS сертификатов (PRO и specialist уровни особенно ценятся)
Что предлагаем
#1 Достойное вознаграждение
- Фиксированная часовая ставка в долларах США за время, отработанное на проектах (Курс рубля ежегодно делает это нашим двойным плюсом)
- Фул-тайм загрузка 40 часов в неделю. Ваше основное место работы, не подработка или совмещение
- Выставление инвойса и выплаты по четкому графику каждые 2 недели. Спросите любого нашего инженера - подтвердит
- Ежегодный пересмотр часовой ставки - получили благодарность клиента, сдали на крутой сертификат AWS, спасли мир? Добавляем за факты, без субъективизма
- Реферальная программа - многие инженеры пришли в команду по рекомендации своих знакомых и бывших коллег, за это есть вознаграждение
# 2 Независимость
- От местоположения и условий офиса: Вы выбираете сами - работа из дома, в своем офисе, в коворкинге или на природе в лесу, где есть Интернет. При этом наши инженеры не работают ночью или на выходных, так как мы ориентированы на локальное время сотрудника
- От непрофессиональных коллег с пустыми разговорами: мы сообщество профессиональных инженеров, без булшита
- От коррупции и бюрократии: мы работаем в честной конкурентной среде и входим в десятку ключевых партнеров AWS
#3 Профессиональное развитие
- Работа с инновационными компаниями Кремниевой долины, а также с традиционными компаниями США, ведущими цифровую трансформацию
- Работа с самыми актуальными технологиями в облаке AWS и инструментами open-source, Jira, Confluence, Lucidchart, Slack
- Постоянная практика английского языка письменно и устно
- Русскоговорящая техническая команда, которая делится опытом друг с другом
- Оплата сертификации AWS: предоставление учебных материалов, пакета оплачиваемого времени и оплата экзаменов
- Горизонтальное и вертикальное развитие - есть способности и желание делать выше, быстрее, сильнее? Мы постоянно растём и люди растут вместе с нами