Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии развития IT-школы с учетом современных тенденций и потребностей рынка.
- Организация и контроль учебного процесса, включая разработку и обновление учебных программ и методик обучения.
- Найм и управление преподавательским составом, включая проведение оценки и мониторинга производительности.
- Планирование и контроль бюджета IT-школы, включая управление расходами и поиск новых источников финансирования.
- Развитие и поддержка партнерских отношений с компаниями и организациями в IT-сфере для организации практического обучения и трудоустройства выпускников.
- Анализ и оценка результатов обучения, включая сбор и анализ обратной связи от учащихся и выпускников для постоянного улучшения качества образовательного процесса.
- Развитие маркетинговой стратегии IT-школы, включая проведение мероприятий по привлечению новых учащихся и продвижению образовательных программ.
Требования:
- Высшее образование в области информационных технологий, образования или экономики.
- Опыт работы в управлении образовательными учреждениями или IT-компаниями.
- Глубокое понимание требований и особенностей IT-отрасли.
- Опыт разработки и реализации стратегий развития бизнеса.
- Умение управлять проектами и командой.
- Отличные навыки организации и планирования.
- Отличные коммуникативные и межличностные навыки для установления и поддержания партнерских отношений.
- Аналитическое мышление и способность принимать обоснованные решения.
- Стремление к саморазвитию и следованию современным тенденциям в IT-сфере.
- Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения и понимания профессиональной литературы и общения с иностранными партнерами.
Будем рады увидеть Ваше резюме на почте: [email protected]