Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Что мы будем делать вместе:
Мы будем создавать крутой Fintech-продукт, используя все ресурсы проектов Beeline и наших партнеров.
Наша цель создать платформу для кредитования, которая будет выделяться на фоне конкурентов своим UI/UX. Наша команда Data Science поможет в формировании клиентских офферов и путей развития продукта.
Замечательная возможность написать все в новом проекте "как надо" а не поддерживать легаси, используем только новые технологии, микросервисы, упаковываем все в Docker. Работаем по настоящему скраму, 100% фокус команды на одном продукте, самоорганизованность и кросс-функциональность внутри неё. Все команды синхронизируются между собой, чтобы выявлять зависимость и переиспользовать решения.
ЧТО НАДО УМЕТЬ:
- Опыт коммерческой разработки сайтов (верстка, работы по интеграции фронта). Мы заинтересованы в специалистах уровня Middle и Senior;
- Знание HTML/CSS, владение JavaScript, TypeScript;
- Знание современных фреймворка React Native (моб) либо Vue.js (веб)
- Опыт работы с препроцессорами SASS/LESS;
- Опыт кроссбраузерной адаптивной верстки;
- Опыт верстки по БЭМу;
- Владение системами сборки проектов;
- Понимание HTTP и REST;
- Опыт работы в Unix / Linux; Плюс если рабочая система Linux; #windowsmustdie;
- Базовые навыки DevOps / Admin (развертывание и настройки серверного окружения);
ЧТО БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:
- Верстка страниц приложений, интеграция на уровне бэкэнда. Работа с темплейтами, минимальные работы на уровне бэкенда;
- Взаимодействовать с UI/UX-дизайнерами и backend разработчиками;
- Участие в организации и улучшении процессов разработки / QA / CI-CD. Устали деплоить, тестить, собирать ручками? Мы тоже за автоматизацию!
- Постоянная работа над оптимизацией страниц, битва за каждый килобайт загрузки;
- Написание чистого, структурированного и хорошо документированного кода. Мы против костылей и велосипедов. Каждый реквест должен проходит через code review;
НАШИ УСЛОВИЯ:
- Удаленная работа (есть возможность посещать офис);
- График 5/2;
- Демократичное руководство, отсутствие дресс-кода, плавающее начало рабочего дня;
- Получение опыта на проектах масштабах всей Евразии;
- Возможность поучаствовать в проектах с нуля;
- Электронная библиотека;
- Возможность пройти курс на Coursera за счет компании;
- Покрытие мобильной связи;
- Медицинская страховка или на выбор: оплата за обучение, фитнес, оплата дет сада (после испытательного срока);
- Ежегодный бонуc по результатам индивидуального и корпоративного KPI.