«Сегодняшний синьор — это вчерашний джуниор...»
«Джуны недооцены. Это как вложить в Apple в 1997 году...»
Курсы и стажировки, обещающие быстрый вход в популярные IT-профессии, генерят всё больше выпускников. Как неопытным джунам выделиться на фоне других и найти первую работу?
В новом эпизоде поговорили про начинающих разработчиков. Разбирали, как сейчас выглядит рынок джуниоров, как правильно учиться и искать первую работу.
В гостях были:
• Ксения Торопова, HRD & co-managing partner Kolesa Group
• Арман Сулейменов, founder & CEO nFactorial School
Тайм-коды
00:00 Приветствие
1:09 Ксения о себе и работе HR в компании
1:40 Арман об nFactorial School
2:38 О пути джуна в казахстанском IT
5:48 Современный портрет junior-разработчика
8:38 Какой бэкграунд нужен начинающим в начале пути
12:26 Как джунам правильно искать первую работу
15:54 Многие идут в IT из-за хайпа, востребованности и денег, не осознавая сложности работы. Что с этим делать?
19:07 Ксения о потенциальном получении зарубежного опыта
20:04 У Армана богатый опыт работы за границей, но он решил вернуться в Казахстан. Почему?
22:28 Утечка мозгов из страны: чем чревато и что с этим делать
30:22 100 тысяч IT-специалистов к 2025 году: реально и нужно ли это
33:58 Как сейчас выглядит рынок джуниоров
39:14 Есть ли потребность рынка в огромном количестве джунов
42:08 Следят ли за судьбой выпускников в nFactorial School и Kolesa Group
46:05 Сколько денег тратят Kolesa Group и nFactorial School на обучение
49:54 Нужно ли сейчас учиться в вузах при всех курсах, стажировках
52:29 Кого хочет видеть современный работодатель? Советы джунам
56:19 Блиц
59:02 Завершение
Сайт kolesa group: https://kolesa.group/
Инстаграм kolesa group: https://instagram.com/kolesagroup
Подписывайтесь на наш Telegram-канал: https://t.me/kolesa_group
Рекомендации для начинающих специалистов в IT от Kolesa Team: https://recommend.kolesa.team/