Войти

Разработчик (офис г.Бишкек)

Данная вакансия не актуальна.
Kumtor Gold Company
Компания Kumtor Gold Company
Тип Офис / Бишкек
Описание вакансии

ЗАО «Кумтор Голд Компани»

объявляет о вакантной должности 


Разработчик (офис г.Бишкек)


Номер заявки: KGC-25-085

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

 

  • Выполнение Front-End разработки с использованием новых технологий программирования согласно стратегиям и политикам ИТ;
  • Участие в проектировании Web-сайтов, web-приложений и сервисов (разработка архитектуры и алгоритмики продукта, поиск сбалансированных решений и их эффективная реализация);
  • Адаптивная и кросс-браузерная верстка сайтов, шаблонов, e-mail рассылок, интерактивных элементов на основе дизайн-макетов;
  • Настройка функционала (кнопок, слайдеров, форм, галерей и других элементов) и написание скриптов. Привязка к пользовательскому интерфейсу скриптов, которые обеспечивают визуализацию и анимацию страниц сайта;
  • Оптимизация и расширение функционала имеющегося кода;
  • Проектирование пользовательского интерфейса и создание интерфейсов с нуля;
  • Обеспечение необходимого уровня пользовательского интерфейса (User Interface) и опыта взаимодействия (User Experience);
  • Проверка и тестирование функционала (не только своего);
  • Отладка, написание модульных и интеграционных тестов;
  • Проведение рефакторинга (улучшения и оптимизации кода) и ускорение работы сайтов/приложений;
  • Контроль соответствия изменений по Front-End части программного обеспечения политикам и процедурам изменений (change management) ИТ дирекции Компании, в том числе документации по описанию реализованного исходного кода и технологий;
  • Разработка сайтов на CMS WordPress;


МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

 

  • Высшее образование со специализацией в области информационных технологий/проектировании и разработки программного обеспечения/прикладной математики и информатики и/или опыт работы в соответствующей области не менее 3 лет;
  • Навыки и опыт:

—    в проектировании и разработки прикладного программного обеспечения не менее 3 лет;

—    в роли разработчика в ИТ проектах и задачах – не менее 3 лет;

—    с реляционными БД, знание транзакционной обработки данных;

  • Специальные навыки и знания:

—    в объектно-ориентированном программировании на одном из языков (Java, VB, C#, Delphi);

—    стандартов, процессов, инструментов разработки, тестирования, сбор метрик процессов и качества кода (CI /CD, DevOps технические практики, Open Stack), контроль и достижение запланированных показателей;

—    знание языков Java (Spring Boot), JavaScript, HTML5, CSS3, Golang, ANSI SQL, PL/ SQL;

—    знание JavaScript Frameworks (Vue,js, Angular2, ReactJS, jQuery, Node.js);

—    умение проводить отладку JavaScript кода;

—    умение работать с системами контроля версий (Git и др.);

—    владение инструментами сборки проектов (WebPack, Grunt или Gulp);

—    владение навыками оптимизации загрузки веб-страниц, умение решать проблемы с reflow и repaint;

—    знание CMS WordPress;

—    понимание принципов проектирования;

—    высокие коммуникативные навыки.

  • Знание языков:

—    русский — свободно;

—    кыргызский — желательно;

—    английский выше среднего (Upper Intermediate) или продвинутый уровень (Advanced).


Анкету и резюме необходимо представить не позднее 16.00 ч. 13 мая 2025 г. по электронной почте [email protected]


Получить анкету можно по ссылке  (https://kumtor.powerappsportals.com/ru-RU/work-in-company/fill-out-job-application-form/)


В анкете и в теме электронного сообщения необходимо указать номер заявки: KGC-25-085


ВНИМАНИЕ! ПИСЬМА, В ТЕМЕ КОТОРЫХ НЕ БУДЕТ УКАЗАН НОМЕР ЗАЯВКИ РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ.


НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.


Важно! Высылая данные, Вы выражаете свое согласие на сбор и обработку (в том числе автоматизированную) Ваших персональных данных (в том числе документов личного характера) со стороны ЗАО «Кумтор Голд Компани» (Компания), предоставленных Вами добровольно, для дальнейшего осуществления необходимых процедур, связанных с возможным трудоустройством в Компанию и дальнейшим осуществлением трудовой деятельности в Компании».