Мы развиваем три крупных продуктовых вертикали — Mashina, House и Bazar. Команда растёт и нам нужен Product Manager уровня middle/senior, который возьмёт ownership над направлениями монетизации, ключевых воронок и продукта.
Обязанности:
Монетизация
- Разрабатывать и запускать новые тарифы и промо-механики для B2B и B2C сегментов
- Проектировать и развивать индивидуальные пакеты VAS (upsell)
- Оптимизировать воронку размещения объявлений для повышения конверсии
- Искать и тестировать новые точки роста выручки совместно с бизнесом
Ключевые воронки
- Оптимизировать карточку объявления и главную страницу — рост вовлечённости и конверсии
- Улучшать поиск: релевантность, фильтры, UX
- Строить и улучшать отчётность для B2C и B2B пользователей
- Внедрять ML/AI рекомендации для повышения ликвидности объявлений
- Стать product owner'ом вертикали от стратегии до запуска фич
- Анализировать рынок, конкурентов и поведение пользователей
- Формировать и приоритизировать бэклог совместно с командой
- Запускать продуктовые гипотезы, оценивать результат, принимать решения на основе данных
Общее
- Работать в связке с дизайнерами, разработчиками, аналитиками и бизнесом
- Самостоятельно управлять приоритетами и пропускной способностью
- Регулярно предоставлять аналитику и репорты лиду по метрикам и прогрессу
Требования
- Опыт в продуктовом менеджменте от 3 лет, в идеале в классифайдах, маркетплейсах или e-commerce
- Понимание ключевых воронок: acquisition → activation → retention → revenue
- Умение формулировать гипотезы, быстро тестировать и принимать решения
- Навык работы с бэклогом: приоритизация, декомпозиция, оценка impact vs effort
- Самостоятельность: вы не ждёте задач сверху, вы сами видите, что нужно делать
Будет плюсом
- Опыт запуска продукта в сегменте B2B
- Опыт с рекомендательными системами или ML-фичами
- Знакомство с рынком Кыргызстана или Центральной Азии
- Опыт работы в небольшой команде, где PM — это и стратег, и исполнитель
Что мы предлагаем
- Ownership над реальными продуктами с измеримым экономическим эффектом
- Прямой доступ к лиду продактов и влияние на продуктовую стратегию
- Небольшая и быстрая команда - решения принимаются без бюрократии
- Конкурентная компенсация, обсуждается индивидуально