Чем предстоит заниматься
- Управление командой разработки (~5 человек): найм, распределение задач, контроль качества и сроков
- Выстраивание процессов разработки под масштабирование (сейчас процессы не формализованы — предстоит строить с нуля)
- Техническая оценка проектов при формировании коммерческих предложений
- Формирование технологической специализации компании
- Полная операционная ответственность за delivery — фаундер в этот процесс не вовлечён
Требования
- Реальный опыт управления командой разработчиков от 10+ человек
- Сильный технический бэкграунд — самостоятельная оценка архитектуры и качества кода в разных стеках
- Опыт в аутсорс/аутстафф модели
- Готовность к партнёрской модели работы (не найму) — ответственность за результат, а не выполнение задач
Условия
- Партнёрство: доля в бизнесе 50/50
- Полная автономия в операционном управлении
- Удалённая работа, гибкий график, локация Кыргызстан