For which tasks (responsibilities)?
• Поиск и хантинг будущих сотрудников;
• Оформление вакансий на профильных сайтах;
• Мониторинг рынка, поиск новых и оптимизация текущих источников;
• Подписание документации с отобранными кандидатами;
• Организация созвонов-собеседований с кандидатами и присутствие на них;
• Ведение отчетности и анализ эффективности ресурсов для поиска сотрудников;
• Введение базы данных
• Участие в организации и проведении HR-инициатив.
What kind of professional are we looking for?
• Знание ресурсов и инструментов для поиска кандидатов;
• Умение работать в команде, открытость и коммуникабельность;
• Самостоятельность в работе, умение планировать свое время и расставлять приоритеты;
• Желание развиваться в игровой индустрии, вникать в направление геймдева;
• Грамотная письменная речь, знание основ деловой переписки;
• Умение красиво и быстро формулировать свои мысли;
• Внимательность к тексту и общему виду вакансий при ее публикации, а также любых других текстов, которые опубликованы от лица компании;
• Английский язык уровня Intermediate или выше;
• Будет плюсом опыт рекрутинга в IT-сфере. (изменено)