ОАО «Оптима Банк» — крупный кыргызстанский банк с более чем шестьюдесятью филиалами по всей стране.
Мы строим наши отношения с клиентами и сотрудниками на принципах честности, доверия и профессионализма, развивая корпоративную культуру и поддерживая благоприятную рабочую атмосферу.
HR-специалист — это профессионал, который:
- Глубоко понимает психологические аспекты работы с персоналом и умеет находить подход к каждому сотруднику.
- Имеет навыки подбора, адаптации и сопровождения персонала, создавая эффективные и мотивированные команды.
- Разрабатывает и внедряет стратегии обучения и профессионального роста для сотрудников, учитывая их индивидуальные потребности и цели компании.
- Способен выявлять потенциальные сложности и конфликты, оказывая психологическую поддержку и проводя консультации.
- Владеет инструментами для анализа корпоративного климата и работает над повышением вовлечённости и удовлетворенности сотрудников.
- Обладает сильными коммуникативными навыками, умеет вести переговоры и создавать благоприятные условия для профессионального развития команды.
Основные требования:
- Требуемый опыт работы: 1–3 года
- Опыт работы в HR, предпочтительно в корпоративной среде или банковской сфере.
- Психологическое образование (предпочтительно) или курсы в области психологии и HR.
- Опыт подбора персонала на ключевые позиции, навыки интервьюирования и проведения оценочных мероприятий.
- Умение разрабатывать и проводить программы адаптации и профессионального развития.
- Знание и использование инструментов HR-аналитики, навыки работы с корпоративными системами и базами данных.
Функциональные обязанности HR-специалиста включают:
- Подбор и отбор кандидатов, проведение собеседований и тестирования.
- Организация процесса адаптации новых сотрудников, мониторинг и поддержка в период адаптации.
- Разработка и внедрение программ обучения и повышения квалификации.
- Работа с командой по вопросам карьерного роста, оценки эффективности, развития и удержания талантов.
- Поддержание позитивной корпоративной культуры и создание благоприятного климата в коллективе.
- Проведение анонимных опросов и анализа вовлеченности для улучшения условий труда.
Условия:
- Официальная зарплата от 50 000 сом (точная сумма зависит от квалификации и опыта, обсуждается на собеседовании).
- Оформление по ТК КР.
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
- Уютный офис в центре города с современным опенспейсом.
- После испытательного срока: премии и возможность обучения за счет компании.
- Специальные условия на продукты банка для сотрудников.
Присылайте своё резюме в Telegram: @loculol
Будем рады видеть Вас в нашей команде!