Вы ищете возможность сделать значимый вклад в развитие компании и развивать свои навыки в сфере управления человеческими ресурсами? Тогда это предложение для вас!
Обязанности :
- Развитые коммуникативные и лидерские навыки– способность эффективно взаимодействовать с кандидатами и сотрудниками, а также вдохновлять команду на достижение общих целей.
- Привлекать лучших кандидатов с помощью современных и креативных методов поиска.
- Навыки рекрутинга – умение грамотно проводить собеседования, отбирать кандидатов, соответствующих корпоративной культуре и требованиям вакансии.
- Адаптация новых сотрудников – организация процессов вовлечения, обучения и поддержания на старте, чтобы новые сотрудники быстро стали частью команды.
- Оценка персонала – проведение регулярных оценок эффективности работы сотрудников, а также разработка предложений по улучшению их профессиональных навыков и развитию.
Требования :
- Внимание к деталям
- Опыт работы в HR
- Само организованность
- Знание трудового законодательства
- Гибкость, мобильность
- Хорошие коммуникативные навыки . Умение ладить с людьми .
- Наличие ноутбука
Условия:
- Офис в центре города
- График работы 5/2, с10:00 до 19:00
Если вы подходите под требования и хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме на почту [email protected] . Мы внимательно рассмотрим вашу кандидатуру и свяжемся с вами для дальнейших шагов.