4Tale Production - это инновационная и быстрорастущая компания в сфере геймдева. Мы занимаемся разработкой увлекательных игр и продуктов, и наша цель - создать лучшие условия для наших сотрудников, чтобы они могли достичь выдающихся результатов.
Обязанности:
- Поиск, отбор и оценка кандидатов для различных вакансий в компании.
- Организация и проведение интервью и собеседований.
- Составление и поддержание кадровой документации.
- Организация онбординга для новых сотрудников, включая вводные программы и обучение, чтобы облегчить их адаптацию и интеграцию в команду.
- Управление персоналом, включая оценку производительности и развитие карьерных планов.
- Развитие и поддержание корпоративной культуры и бренда компании.
- Решение конфликтов и поддержание позитивного рабочего окружения.
Требования:
- Опыт работы в роли HR-менеджера в сфере геймдева или IT.
- Глубокое понимание специфики индустрии и требований к персоналу.
- Знание современных методов и инструментов подбора и управления персоналом.
- Отличные навыки коммуникации и умение работать с разнообразными личностями.
- Ответственность, организованность и умение управлять множеством задач.
- Желание поддерживать и развивать культуру инноваций и сотрудничества.
Преимущества:
- Опыт работы в HR в геймдеве или IT-сфере.
- Знание специфики разработки игр или информационных технологий.
- Опыт в управлении командами и проектами в IT или геймдеве.
- Понимание требований кадровой политики и культуры в сфере разработки ПО.
- Знание английского языка.
Условия:
- Опытная команда, в которой вам будут рады.
- Своевременную и достойную оплату труда (обговаривается индивидуально).
- Минимум формализма, открытые коммуникации.
- Работа в офисе с гибким графиком 5/2.
Если вы обладаете опытом в сфере HR и готовы применить свои навыки в контексте геймдева или IT, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде.
Мы ищем профессионала, который поможет нам создать инновационную и продуктивную среду для наших сотрудников и поддерживать рост компании в этой динамичной индустрии