Квалификационные требования:
- Опыт разработки RPA от 2 лет;
- Практический опыт с одним или несколькими инструментами: UiPath / Power Automate / Automation Anywhere (или аналогами);
- Уверенное понимание: o построения алгоритмов и сценариев автоматизации o работы клиент-серверных приложений o способов интеграции: UI-автоматизация / API / файлы o работы с Excel: таблицы, формулы, фильтры, массовая обработка данных o обработки файлов: CSV/XLSX/PDF (парсинг, преобразование, валидации) ;
- Базовые знания администрирования: o права доступа, учетные записи, сетевые ресурсы o понимание виртуальных сред / удаленной работы через RDP ∙ Базовые знания SQL (уровень понимания): SELECT, WHERE, JOIN;
- Умение читать техническую документацию на английском будет плюсом;
- Опыт программирования: Python / C# / Java / JavaScript;
- Опыт построения интеграций с корпоративными системами, очередями, сервисами уведомлений (почта/мессенджеры);
- Опыт централизованного управления роботами: Orchestrator / Control Room (расписания, очереди, assets, мониторинг);
- Понимание информационной безопасности в контексте RPA
Функциональные обязанности:
- Разработка и доработка программных роботов (RPA) под бизнес-процессы компании;
- Участие в обследовании процессов: анализ, декомпозиция, формализация требований совместно с бизнес-заказчиками и аналитиками;
- Проектирование логики автоматизации и архитектуры решения (устойчивость, контроль ошибок, логирование, повторные попытки, алерты);
- Интеграции с системами и источниками данных: web / desktop / Excel / базы данных / почта / файловые хранилища;
- Работа с API и данными: REST/JSON, HTTP-запросы, обработка файлов (CSV, XLSX, PDF и др.);
- Тестирование, отладка и оптимизация сценариев, повышение стабильности и производительности;
- Сопровождение внедрённых роботов: разбор инцидентов, устранение причин сбоев, улучшение мониторинга;
- Подготовка технической и пользовательской документации;
- Участие во внедрении стандартов разработки и эксплуатации RPA (подходы, шаблоны, best practices).
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК КР;
- Конкурентная заработная плата + система бонусов;
- Обучение за счет Банка;
- Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Полный социальный пакет;
- Хорошая команда, в которой все работают на результат;
- Опыт работы в крупном и стабильном Банке.