🎯 Цели позиции
Рекрутер - специалист, который будет находить крутых ребят для нашей крутой команды. Главные цели этой позиции:
- Обеспечить supply минимум 12 аппликантов на 1 позицию
- Закрывать позиции менторов IT Академии за минимум за 3 недели до старта курса
- Работать над HR брендом компании - проводить мероприятия, публиковать контент в LInkedIn для увеличения количества и качества аппликантов
- Закрывать позиции на стафф академии в течении месяца после поступления процесса
- Улучшать процесс рекрутинга для поддержания приятного опыта кандидатов и скорости набора
🗒️ Обязанности
Рекрутер отвечает за полный цикл привлечения сотрудников: поиск, отбор и документальное зачисление человека на позицию. В более подробном формате, это выглядит как следующий список обязанностей:
- Размещение вакансий на сайтах-агрегаторах и в соцсетях Академии
- Консультация кандидатов в мессенджерах и на почте Академии по их вопросам
- Скриннинг резюме и проведение первичного собеседование
- Организация технических собеседований кандидатов
- Ведение базы кандидатов и обновление данных
- Сообщение результатов отбора кандидатам
- Документальное оформление кандидатов, прошедших отбор: составление и подписание договора, помощь с налоговыми процессами
- Организация и проведение мероприятий, нацеленных на улучшение HR бренда компании и количества аппликантов
- Создание и публикация материалов и статей, нацеленных на улучшение HR бренда компании и количества аппликантов
- Годовое, квартальное и месячное планирование целей рекрутинга и проектов по улучшению процесса рекрутинга и HR бренда
- Сбор данных и аналитика процесса на ежемесячной, квартальной и годовой основе
💪 Требования
Мы верим в практику и опыт, а не университетские корочки. Так что от кандидатов мы ждем:
- опыт работы в менеджменте или рекрутинге от 1 года
- понимание технологий и видов позиций в IT сфере
- опыт работы с документацией
- опыт онлайн-формата работы
- Владение корпоративными мессенджерами: Slack/MS Teams
- Владение Google Sheets и Notion
- наличие ноутбука
Преимуществом будет:
- владение английским языком
- опыт работы с IT или Digital индустрией
⏱️ График и нагрузка
Вся команда IT Академии работает в свободном графике. Нам не важно работаете вы онлайн/оффлайн, вечером или днем — главное чтобы департамент работал эффективно и вы стабильно закрывали задачи.
Мы ожидаем около 4 часов активной работы в день. Из-за сезонности старта наших курсов, в реалиях это выглядит как загруженные дни и активный рекрутмент в декабре, январе, июле, августе и сентябре. Остальные месяцы почти полностью свободны от рекрутинга и дают возможность сфокусироваться на стратегических задачах.
В IT Академии мы придерживаемся 5-дневного рабочего графика. Большая часть команды работает с Пн по Пт. Но этот график мобильный и выходные дни вы можете менять по необходимости.
💰 Оплата
Оклад 20 000
Эта сумма выдается на руки, налоги покрываются компанией.
💙 Условия работы
В работе мы больше всего ценим инновации, свободу и гибкость. В Академии каждый человек — полноправный член команды, который волен самостоятельно распределять нагрузку, реализовывать инициативы и строить систему работы в своем департаменте.
Мы предоставляем каждому сокоманднику:
- стабильную заработную плату. Она без задержек выплачивается в последний рабочий день месяца;
- трудоустройство по патенту, который за вас будет оформлять и оплачивать компания;
- высококомфортабельный офис в центре города;
- бесплатный доступ к коворкингу и курсам Академии;
- свободный график;
- персональная программа менторства и карьерной консультации;
- высокий уровень синергии и поддержки в команде;
- фокус на развитие инновационного социально-полезного бизнеса;
- молодая проактивная команда, свободная от дискриминации по гендеру/религии/возрасту и т.д.
👉 Как податься
Подготовьте свое резюме и 2 минуты времени)
После этого, пожалуйста, заполните эту маленькую анкетку: https://tally.so/r/w8NaGP
Мы свяжемся с вами в течении пары рабочих дней, чтобы назначить собеседование и определить дальнейшие шаги