В IT-команду ищем начальника отдела тестирования, который будет нести ответственность за организацию процесса тестирования продуктов компании, планирование и контроль действий по тестированию, управление группой тестировщиков.
Требования к кандидатам:
- опыт управление командой QA от 1 года;
- понимание ключевых метрик работы QA, умение анализировать эффективность работы отдельных инженеров и команды в целом;
- опыт функционального тестирования backend и frontend от 2-3 лет (рассматриваем кандидатов уровня middle+/senior);
- работа с интеграционным тестированием (http запросы, REST API/SOAP/JSON);
- опыт работы c Unix системами;
- знание SQL на уровне применение подзапросов, группировок, union, join;
- опыт работы с Jira, Confluence.
Будет плюсом:
- опыт в автоматизации тестирования клиент-серверных приложений;
- опыт работы с высоко нагруженной биллинговой системой;
- опыт развёртывания тестовых окружений;
- знание языка разработки (Java/JS/Python);
- умения самостоятельно интегрировать автоматизированные тесты в pipeline.
Чем предстоит заниматься:
- руководить отделом тестирования;
- оценивать трудозатраты на проведение тестирования;
- определение стратегии тестирования, подготовка тестовой документации;
- организация обучения команды;
- развитие существующего тестового фрэймворка, разработка вспомогательных решений;
- внедрение best practices в процесс разработки и тестирования;
- решение организационно-административных вопросов.
Мы предлагаем:
- возможность реализовать накопившийся опыт и знания, при этом дополнить их в нашей компании;
- работу над новыми продуктами;
- нетривиальные задачи, где Ваш вклад в общее дело заметят и оценят;
- оплата обсуждается по итогам интервью;
- корпоративную мобильную связь.