О проекте
Мы запускаем новый Учебный центр, ищем Управляющего директора, который возьмёт на себя полный цикл запуска — от выстраивания процессов до вывода центра на устойчивую работу.
Для запуска Учебного центра требуется кандидат, сочетающий в себе навыки классического проектного управления, понимание специфики EdTech-рынка и знание ИТ-индустрии.
В зоне ответственности:
- Полный запуск Учебного центра с нуля (операционная модель, процессы, регламенты);
- Выстраивание и управление ключевыми направлениями:
- образовательные программы;
- подбор и управление преподавателями;
- маркетинг и привлечение студентов;
- партнёрства с ИТ-компаниями;
- Формирование команды (преподаватели, административный персонал);
- Привлечение практикующих ИТ-специалистов к преподаванию;
- Договорённости с ИТ-компаниями по стажировкам и трудоустройству выпускников;
- Контроль параллельных задач: ремонт и запуск площадки, найм, маркетинг, запуск первых курсов;
- Взаимодействие с государственными органами (в т.ч. Министерство образования КР);
- Анализ рынка, тестирование гипотез, быстрый запуск пилотных программ.
Опыт и экспертиза:
- Опыт работы в образовании / EdTech от 2-х лет;
- Успешный опыт запуска или управления учебными центрами, курсами или школами (желательно в ИТ-сфере);
- Опыт запуска проектов «с нуля», умение выстраивать операционные процессы в условиях неопределённости;
- Понимание ИТ-рынка и потребностей индустрии.
Управленческие навыки
- Сильные навыки проектного и операционного управления;
- Лидерство и развитые коммуникационные навыки;
- Умение вдохновлять, договариваться и выстраивать партнёрства;
- Ориентация на результат, быстрый старт, проверку гипотез;
- Высокая стрессоустойчивость и многозадачность.
Дополнительно
- Знание английского языка (для анализа международных образовательных программ и подготовки студентов к поступлению в зарубежные вузы);
- Наличие налаженного нетворкинга в ИТ-сообществе Бишкека;
- Опыт прохождения процедур аккредитации учебных заведений в Министерстве образования КР — будет существенным преимуществом.
Мы предлагаем
- Возможность влиять на стратегию, формат и развитие Учебного центра;
- Широкую зону ответственности и управленческую автономию;
- Конкурентное вознаграждение (обсуждаем индивидуально);
- Перспективы роста вместе с развитием проекта.