Scramble — европейский инвестиционный стартап, связывающий инвесторов с предприятиями, ищущими капитал для роста.
О роли
Мы ищем Backend Developer (Middle), чтобы присоединиться к нашей растущей команде и внести свой вклад в разработку высокопроизводительного веб-приложения. На этой ключевой должности вы будете отвечать за создание и поддержку серверной логики, проектирование API и обеспечение бесперебойной связи между бэкендом и фронтендом.
Вы будете работать с Python 3.10, Django 2, PostgreSQL и современными инструментами разработки, такими как Docker и Git. Ваши знания будут иметь решающее значение для оптимизации производительности, участия в Code Review и улучшения общей архитектуры приложения. Если вы увлечены написанием чистого, эффективного кода и стремитесь расти в команде, мы будем рады поработать с Вами!
Чем вы будете заниматься:
- Разработка и поддержка серверной логики для веб-приложения с использованием Python 3.10 и Django 2;
- Управление базами данных и оптимизация с помощью PostgreSQL 14;
- Проектирование, разработка и поддержка API для бесшовной интеграции интерфейса;
- Участие в Code Review и оптимизации производительности;
- Написание модульных и интеграционных тестов для обеспечения надежности кода;
- Участие в разработке архитектуры приложения.
Кого мы ищем:
- Не менее 2 лет опыта разработки на Python;
- Уверенное знание фреймворка Django;
- Опыт работы с PostgreSQL;
- Понимание принципов REST API;
- Практический опыт работы с Docker;
- Глубокое понимание принципов ООП и шаблонов проектирования;
- Умение эффективно работать в команде и использовать системы контроля версий (Git);
- Желание изучать и исследовать новые технологии.
Мы будем рады, если у вас есть:
- Опыт асинхронного программирования на Python;
- Понимание фреймворка Django REST;
- Практический опыт работы с очередями сообщений (Celery).
Что мы предлагаем:
- Молодую амбициозную команду с широким спектром интересных инженерных задач;
- Потенциал роста с возможностью занять должность ведущего инженера;
- Конкурентная компенсация, включая участие в ESOP;
- Удаленная работа;
- Гибкий рабочий график, адаптированный к часовым поясам от GMT+2 до GMT+6;
- Среда без бюрократии в горизонтальной структуре организации.