Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
Стажировка
График: 5/2
Рабочие часы: 9
Формат работы: на месте работодателя
ВНИМАНИЕ! Мы рассматриваем только кандидатов, которые имеют успешный опыт найма и адаптации персонала и готов дать контакты прошлых работодателей для подтверждения своих достижений.
Компания Q-solutions один из лучших разработчиков и поставщиков передовых решений в области автоматизации бизнес-процессов, парковочных систем, СКУД и облачного ПО в Кыргызстане. Вы станете ключевым игроком в формировании команды, которая создаёт цифровые продукты для государства и бизнеса в Кыргызстане.
Если ты:
- обладаешь «чуйкой» на результативных людей и сразу видишь токсичных и бесполезных на собеседовании
- можешь найти общий язык с любым человеком, решить конфликт экологично.
- любишь людей и умеешь их организовывать
- обожаешь новые вызовы и готов постоянно учиться новому.
Тебе реально интересно разобраться в том, как работать с людьми.
- привык работать быстро и системно
- действуешь по принципу – если нужно, разберусь и сделаю
- хочешь научиться выстраивать HR процессы и стать настоящим директором по персоналу
Это вакансия для тебя.
Результат твоей работы: слаженная команда результативных сотрудников, чьи результаты растут от месяца к месяцу.
Твоя работа станет фундаментом для масштабирования компании и укрепления её позиций на рынке.
Работа очень сложная: это вызов, требующий нестандартного подхода. Вам предстоит находить редких специалистов (программистов, системных администраторов, монтажников), способных работать со сложными высокотехнологичными продуктами.
Вам нужно будет не только находить таланты, но и помогать им адаптироваться к проектной работе в нашей гибкой и технологичной среде. К людям из It нужен особый подход J
Что вы получите:
- Адекватного, системного руководителя, который точно знает, чего хочет и «не выносит мозг»
- Оклад выше рынка и привлекательные квартальные бонусы за результаты
- Перспектива быстрого роста до директора по персоналу
- Обучение по профилю
✨ Дополнительные бонусы:
Вы дополнительно изучите и отточите технологию быстрой адаптации и управления персоналом
Научитесь внедрять KPI и другие показатели эффективности, а также мотивационные программы
Ваши задачи:
- Быстрый найм и адаптация персонала.
- Контроль дисциплины и соблюдения регламентов
После испытательного срока:
- Развитие персонала, мотивационные программы
- Составление и внедрение должностных инструкций
❗️ Опыт руководства не обязателен, но амбиции, желание учиться обязательны.